員工生活
不知道是從什么時候開始，感覺肩上的擔子越來越重，背負的壓力越來越大，彎腰佝僂挪步前行兩只眼睛只盯著腳邊三尺的地方，大腦里有的不再是斑斕的青春生活，耳里聽到的是都是哀嘆，入目的盡是一片灰白，再無暇顧及周邊風景 的色彩。法國雕塑家羅丹曾經說過：“生活中并不缺少美，而是缺少發(fā)現美的眼睛。”現實生活中的人，有活在過去的，有活在未來的，而真正活在當下的并不多。活在過去就像人生路上一直回頭遙望著走過的路途，活
新疆，一個多么熟悉又陌生的地方。在沒去過之前，很多人對這里總是有無盡的遐想。正如一句詩的表達：絲綢之路一古城，遙想昔日多繁榮。對這片土地最初的印象，大概是從火車上看到的荒涼，廣袤無垠的土地上除了少有的民房就是各種現代化的設施：電網、鐵路、公路。沒有現代化生產力的古人們，終究不能長時駐足，樓蘭的記憶給了我們答案，是環(huán)境，人類的生存發(fā)展依托環(huán)境， 開發(fā)使用資源的同時亦須妥善保護。每個地區(qū)城市的人文不盡
時光如梭，不知不覺間來到欣格瑞大家庭已經兩個多月了，在這個全新的工作環(huán)境中，我學到了很多知識，自己的技術水平也得到了很大提高，也從中體會到了工作的充實與快樂，在以后的工作中要時刻保持著高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司日新月異的發(fā)展要求。當我第一天來到技服部時，就被這里融洽的工作氛圍所吸引，這里領導親切，同事熱情，更有優(yōu)美的工作環(huán)境，注重員工的全面發(fā)展，與企業(yè)提倡的企業(yè)文化相得益
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了崗位所必須的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，必須打好堅實的技術基礎，用心學習工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務水平。這段時間我學到了很多知識，自己的技術水平也得到了很大提高，過得十分充實和快樂!在這里，我要感謝在這段時間給于我?guī)椭念I導和同事，正是因為有了他們無微不至的
新疆，一個多么熟悉又陌生的地方。在沒去過之前，很多人對這里總是有無盡的遐想。正如一句詩的表達：絲綢之路一古城，遙想昔日多繁榮。對這片土地最初的印象，大概是從火車上看到的荒涼，廣袤無垠的土地上除了少有的民房就是各種現代化的設施：電網、鐵路、公路。沒有現代化生產力的古人們，終究不能長時駐足，樓蘭的記憶給了我們答案，是環(huán)境，人類的生存發(fā)展依托環(huán)境， 開發(fā)使用資源的同時亦須妥善保護。每個地區(qū)城市的人文不盡
為提高員工對工程清洗的技能，熟練掌握清洗規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，預防安全事故的發(fā)生，提高工作效率，全面提升員工整體素質。公司特邀請行業(yè)專家張總于2018.2.25-2018.3.1日來我公司為工程中心員工進行高壓水、化學清洗培訓并進行現場操作指導，工程中心全體員工參加了培訓。本次培訓，張總通過豐富的PPT課件和淺顯易懂的表達向大家講授許多專業(yè)知識，并結合自己的實踐經驗，大量的實戰(zhàn)案例做了精彩的分享
隨著時間的流逝，不知不覺我入職欣格瑞已經快3個月了，在這近三個月的時間里我完成了職場菜鳥的蛻變。從一開始的什么都不懂到后來的了解、熟悉，都離不開同事和領導對我的幫助和指導，在此我要感謝同事和領導對我的包容和理解。心中很多感想和大家分享一下。在公司的這幾個月，我感受到了同事對工作的熱情，認真一絲不茍對待工作的態(tài)度，在這種氛圍的帶動下，容易讓人受其感染，使自己對工作更加熱愛，更加充滿熱情，在欣格瑞，我
倏忽之間，路邊的樹葉由綠變黃，接著，又像一只飛舞的蝴蝶，珊然落地，白雪也已多次灑落在欣格瑞的土地上。驀然回首，來到欣格瑞已經半年多了，光陰似箭，似水流年，古人誠不欺我。回想這半年，從進入欣格瑞的一名研發(fā)工程師到研發(fā)部經理，伴隨著對水處理行業(yè)的認知，混合著研發(fā)部門成長的酸甜苦辣，欣格瑞必將蓬勃發(fā)展的大趨勢也逐漸在腦海中呈現出來。工業(yè)廢水零排污工業(yè)循環(huán)冷卻水占領了工業(yè)總用水量半壁江山，面臨著日益嚴厲的
原本在賀歲檔電影中聲勢最小的《紅海行動》，在經過了初一初二兩天的市場發(fā)酵之后，成為了絕對的口碑王者。有幸去電影院一睹芳容。故事以索馬里護航、打擊海盜和也門撤僑為原型，開始便是高潮，海盜劫持中國貨輪，部分船員被海盜殘忍殺害，其他人淪為俘虜和人質，附近巡航的軍艦聞訊趕來營救，經過隊員頑強拼搏，人質被救，一名海盜逃竄，阻擊手羅星說他殺了人，不能跑，懇請機會奮起直追，但由于海盜增援隊伍趕來，羅星中槍，雖搶
和大學同學聊天，偶然談到讀書問題，大都以放下讀書多年，而我覺得讀書是一種不可缺少的樂趣，不分種類。最近看到一篇文章，頗有感觸！和大家分享下： 今年，很多老板變窮了……他們80%以上面臨著現金壓力、客戶萎縮、和急需轉型的問題；在失業(yè)潮來襲的時候，我們要慶幸自己還有一份可以旱澇保收的工作。我們只等待每個月的工資，卻不知道他們默默承擔了多大壓力：稅務、社保、房租，水電等等，一分不
